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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1)在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修技術(shù)管理工作；
2)協(xié)助部門(mén)主管建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行；
3)負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)大、小修質(zhì)檢計(jì)劃并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
4)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視設(shè)備，掌握設(shè)備運(yùn)行情況,缺陷情況，協(xié)調(diào)檢修專(zhuān)業(yè)做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)及消缺工作；
5)負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收工作；
6)組織對(duì)電廠電氣專(zhuān)業(yè)備品備件及耗材的需求計(jì)劃進(jìn)行審核，參與物資庫(kù)存盤(pán)查，推進(jìn)備品備件定額管理，降低公司生產(chǎn)成本；
7)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施；
8)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
2)協(xié)助部門(mén)主管建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行；
3)負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)大、小修質(zhì)檢計(jì)劃并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；
4)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視設(shè)備，掌握設(shè)備運(yùn)行情況,缺陷情況，協(xié)調(diào)檢修專(zhuān)業(yè)做好運(yùn)行設(shè)備的檢修維護(hù)及消缺工作；
5)負(fù)責(zé)做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收工作；
6)組織對(duì)電廠電氣專(zhuān)業(yè)備品備件及耗材的需求計(jì)劃進(jìn)行審核，參與物資庫(kù)存盤(pán)查，推進(jìn)備品備件定額管理，降低公司生產(chǎn)成本；
7)負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)重大技術(shù)方案的可研及制定工作并協(xié)調(diào)貫徹實(shí)施；
8)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
職位類(lèi)別： 電氣專(zhuān)工
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.微機(jī)繼電保護(hù)裝置和電力監(jiān)控裝置的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； 2.電力綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的軟件組態(tài)； 3.電力自動(dòng)化系統(tǒng)的用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)及售后服務(wù)； 4.精通C/C++、VB等編程語(yǔ)言。 ..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：升電站調(diào)試電氣工程師 工作地址：湖南省永州市 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 工作經(jīng)驗(yàn)：6-8年，同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：12000-15000 交五險(xiǎn)一金，提供住宿，提供午餐，定期體檢，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi) ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：新疆哈密華鈦風(fēng)電項(xiàng)目電氣工作 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有風(fēng)電項(xiàng)目電氣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級(jí)的輸電線(xiàn)路工程設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì)； （2）負(fù)責(zé)工程選線(xiàn)、定線(xiàn)等方案研討..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位年齡要求:30歲-40歲 學(xué)歷要求:本科 專(zhuān)業(yè)要求:電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)要求：副高級(jí)職稱(chēng)工程師 技能資格要求：無(wú) 持證要求：注冊(cè)電力工程師（供配電） 1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。須..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具有5-8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，全程對(duì)接完成至少1個(gè)中型光伏項(xiàng)目或者風(fēng)電項(xiàng)目施工工作； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD等工程軟件； 4、性格..
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面議申請(qǐng)職位吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)輸電線(xiàn)路的設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)輸電線(xiàn)路的施工和安裝； 3.負(fù)責(zé)輸電線(xiàn)路的調(diào)試和維護(hù)。 任職要求 1.具備電氣設(shè)計(jì)工程師的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2.熟悉輸電線(xiàn)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、設(shè)計(jì)及咨詢(xún)工作：能夠獨(dú)立承擔(dān)電力工程項(xiàng)目的本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)及咨詢(xún)工作，含工程咨詢(xún)、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)等; 2、設(shè)計(jì)管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)分包方的工作協(xié)調(diào)與溝通；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度管理..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：從事輸電線(xiàn)路35kV及以上電壓等級(jí)電纜電氣設(shè)計(jì) 任職資格：
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具備主網(wǎng)220KV，110KV，35KV等架空、電纜線(xiàn)路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2.承接項(xiàng)目，收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
34%
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