職位要求
公司優(yōu)勢:
雁通航空公司圍繞無人機重載運輸為核心業(yè)務方向,已與多家央企及重點應用場景領域建立合作關系,公司自有重載無人機研發(fā)制造團隊,專注于100KG及以上級別的重載運輸業(yè)務開展,期待各界精英加盟,共同打造并引領重載運輸核心場景綜合服務商。
崗位職責:
1、熟知輸電線路項目施工生產(chǎn)和組織調度實施全過程管理,熟悉相關施工責任制和各專業(yè)管理體系,組織落實各項管理組織和資源配備,并監(jiān)督有效運行,負責項目部員工管理績效的考核及獎懲。通過一段時間的培訓與熟悉,需將重載無人運輸業(yè)務嵌入到施工組織全流程,從運輸實施的角度,與施工方做好溝通,做好組織與資源匹配,協(xié)同飛手團隊做好重載運輸任務。
2、組織制訂施工現(xiàn)場的重載運輸進度、與施工方協(xié)同完成安全、質量管理實施計劃,實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協(xié)調等總體情況,做好飛行運輸任務的實施;
3、負責組織處理工程現(xiàn)場飛行物資運輸實施和檢查中出現(xiàn)的重大問題,制訂預防措施;
4、負責組織落實安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護有關要求,負責組織對重要工序、危險作業(yè)和特殊作業(yè)項目開工前的安全文明施工條件進行檢查簽證確認;
5、參與對核心勞務分包隊伍、公司飛手團隊人員的評價,參與對現(xiàn)場實施分包隊伍的選擇推薦和對現(xiàn)場分包人員的配置推薦;
6、配合甲方組織工程施工自檢和質量評定工作,完成施工運輸專項工作的自檢與質量評定,配合公司級專檢、中間驗收、竣工預驗收、啟動驗收和啟動試運行工作,并及時組織對相關問題進行閉環(huán)整改。
任職資格:
1、男性,年齡在28-40歲之間,輸變電或電氣工程相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉國家電力行業(yè)規(guī)范標準,熟悉輸變電線路工程的全套施工流程;
3、具有二級資質以上電力施工總承包企業(yè)3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
4、持有一建或二建職稱者優(yōu)先考慮;
5、吃苦耐勞、有較強的責任心,嚴謹敬業(yè),具備良好的溝通交流能力及現(xiàn)場管控能力;
能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。
公司福利:
1、基本工資+項目補貼+作業(yè)獎金;
2、五險一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、豐富多彩的員工活動(聚餐、旅游、團隊拓展等);
5、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團隊務實,氛圍良好,工作舒心。