職位要求
崗位職責:
1行業(yè)洞察
1.1收集消費類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動態(tài)及行業(yè)信息,輸出競品分析報告。
1.2 參與行業(yè)交流會,產學研合作對接,建立技術信息網絡。
2 運營管理
2.1 跟進研發(fā)部的鋰電池立項進度,識別工藝瓶頸并推動攻堅。
2.2 協(xié)調生產部與品質部,跟進鋰電池生產重大異常,并推動改善。
2.3 主導改進各部門工作流程及跨部門工作流程。
2.4 及時妥善處理公司人事行政制度落地的重大異常,并主導建立風險預警。
2.5 統(tǒng)籌總經辦會議、公司級周例會,跟進會議紀要落實情況。
2.6 負責推動企業(yè)文化建設落地。
1.3 高端資源對接
1.3.1 參與接待重要客人,如客戶、政府部門人員等。
1.3.2 整理技術資料與財務數據,管理政府項目申報。
任職資格:
1 22-27歲,性別不限,形象良好。
2.本科及以上,專業(yè)不限。
3.良好的表達能力與心理素質,有拼搏精神,良好的服務精神,學習能力強。
4 有部門主管或助理經驗,有總經理助理工作經驗優(yōu)先。有名優(yōu)企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
5 認可公司文化。
職務亮點:
1.待遇優(yōu)厚,一切可談。平臺自由發(fā)揮。
2.定期拓展團建,外派學習。