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德勤:TMT企業(yè)境內(nèi)外高管薪酬差距懸殊

發(fā)布時(shí)間:2012-04-24 14:05:38

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   除了傳統(tǒng)的金融行業(yè)以外,還有什么行業(yè)屬于高薪的范疇?TMT(Technology  Media Telecom,是指以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以互聯(lián)網(wǎng)科技、新媒體和通信為代表的新興產(chǎn)業(yè))企業(yè)正成為近年來(lái)崛起的能令高管們享受高薪的“黑馬”行業(yè)。

    德勤人力資本咨詢高管薪酬研究中心近日發(fā)布研究報(bào)告,對(duì)從境內(nèi)外具有代表性的18家(美國(guó)10家、中國(guó)8家)已披露2011年最新數(shù)據(jù)的TMT企業(yè)進(jìn)行研究對(duì)比,其中包括蘋(píng)果(AAPL)、百度(BIDU)、當(dāng)當(dāng)(DANG)、土豆(TUDO)等。研究報(bào)告顯示,2011年TMT企業(yè)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)兩極分化態(tài)勢(shì),但整體來(lái)看境內(nèi)外差別并不大。相對(duì),高管薪酬的整體水平境內(nèi)外則差距懸殊。

    就2011年業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō),有些以優(yōu)異的財(cái)報(bào)為2011年畫(huà)上了圓滿的句號(hào),如蘋(píng)果的營(yíng)業(yè)收入增速和凈利潤(rùn)增速分別為66%、85%,百度為83%、88%,即使稍顯遜色的騰訊也達(dá)到45%、26%.而眾多新興的TMT概念股如優(yōu)酷(YOKU)、當(dāng)當(dāng)、土豆、Groupon(GRPN)等,則因?yàn)槌掷m(xù)虧損淪為備受爭(zhēng)議的“燒錢公司”,老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新浪(SINA)2011年也虧損超過(guò)3億美元。2011年10家美國(guó)本土TMT企業(yè)中出現(xiàn)虧損或凈利潤(rùn)呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的有6家,占比60%;8家中國(guó)企業(yè)中出現(xiàn)上述情況的為4家,占比50%.整體來(lái)看境內(nèi)外差別并不大。

    而縱觀18家企業(yè)2011年TMT行業(yè)高管年薪排行,蘋(píng)果的CEO蒂姆西·庫(kù)克以3.78億美元高居榜首,同時(shí)躋身全美最富CEO.位居第二位的是甲骨文(ORCL)總裁Mark Hurd,薪酬總額為7836萬(wàn)美元,其CEO拉里·埃里森薪酬總額為7756萬(wàn)美元,排名第三。蘋(píng)果和甲骨文同時(shí)也是前五名高管薪酬均值最高的兩家公司,分別為8700萬(wàn)、5200萬(wàn)美元。境內(nèi)阿里巴巴CEO陸兆禧以總薪酬4757萬(wàn)元(約737萬(wàn)美元)暫居第一,不足庫(kù)克的2%。

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